说到荷兰澳门新葡萄京官网首页,年轻的鸽子总是抱怨环境不好

  • 栏目:文学作家 时间:2020-01-20 01:35
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在我身边总会听到这样那样的抱怨:抱怨自己家境差,不能让自己上一所好的学校;抱怨老师给自己安排的座位不好,总让自己坐在人渣堆里;抱怨学校的设备太差,不能让自己得到更好的学习环境这些话虽有些道理,其实不难发现其中的错误之处。现在很多学生都是这样,一遇到失败,就把责任推给客观因素,总是把要是我有~,我就~当做借口,从来没有从自己身上发现问题。但是,我要说:环境不能决定我们的成败,成功的主流是我们自己的心态。听过这样一则寓言:一只鸽子老是不停地搬家。他觉得,每次新窝住的没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不过气来,不得已只好一直搬家,它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说:你搬了那么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里发出来的,而是你自己身上的味道啊。年轻的鸽子总是抱怨环境不好,殊不知那种怪味是它自己发出来的。近朱者赤,近墨者黑这句话并不全对。赤与黑的转变关键在于自己的心态。鲁迅与他人一起出国留学,不也没有变得麻木了吗?宋濂幼时家贫不也成了一代文学大师吗?丑陋的毛毛虫不也蜕变成了碟吗?笨拙的乌龟不也战胜敏捷的兔子了吗?总是抱怨自己命不好,出身不好,环境不好的人们啊,你们醒醒吧,缺陷并不能使我们永远失败,相反,艰苦的环境更能造就我们华丽的人生。不要把失败的责任总是推给环境,要多从自身找出问题的根源。近朱者未必赤,近墨者未必黑。请大家记住:恶劣的环境并不能决定我们的成败,成功的主流是我们的心态。

       很多人拿无知当个性,把没教养当真性情,想来,这些人终究会像文中的鸽子一样,在不断的“困扰”中被迫“搬家”,幸运的可能会遇到一只经验丰富的“老鸽子”指点迷津,不幸的可能就要抱怨终生,戚戚度日了。

人生总是会有一些自己意想不到的事情发生,在面对很多事情的时候,关键在于你的心态。心态好的人会用最少的时间,把事情解决好,同时也不会影响到自己之后的正常生活和工作。心态不好的人即使浪费了很多的时间,还是没有把事情解决了,他们会把很多的时间用来抱怨所发生的事情。心态真的很重要,能成就一个人,也能毁掉一个人。

ERP规划是企业上ERP过程的非常关键的一步,是站在企业战略层次,把企业作为一个有机的整体,全面考虑企业所处的环境、本身的潜力、行业特点、具备的条件以及企业进一步发展的需要,勾画企业在一定时期内,所想达到的内控程度,从而确定ERP实施的进度。 在具体规划的时候,要注意以下问题。 第一,要树立全局观念,要注意"木桶理论"的影响 一只沿口不齐的木桶,其存水量的多少,不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板。这就是管理学中的"木桶理论"。 ERP是站在整个企业的高度上来开发和应用的,各个部门都是相互牵制,相互制约的。一个部门的一个小小失误,会影响到各个部门。 记得去年有一次财务经理把我叫进去,说这个系统怎么回事情,算出来的单位成本差了5元钱,若实际成本真的这么低,我们早就发财了?我苦笑了一下,做了下来给它查。从入库,到领料,到物料购买,一步一步,查了好几个小时,终于发现了问题所在:材料价格错误导致的。原来,这个成品的其中一项物料降价了,采购没有严格按照价格审批流程来做,导致物料进货成本提高了,从而导致领出去的物料价格也就水涨船高了,成本自然就上去了。最后更改价格,重新跑了一趟流程,就准确了。就是因为采购人员的一个小小的疏忽,造成了整个环节的错误,真可所谓是"一颗老鼠屎,坏了一锅粥"。 所以,我们在做ERP规划时,一定到把各个部门都要考虑进去,要把它当作一个整体,不要顾此失彼,须知你最后ERP实施的效果,是看"木桶"中的"最底的一块板",而不是"最高的"。 第二,要注意"团队效应",要建立一个高效的团队 每个木桶总会有最短的一块板,最初的木桶理论告诉我们,木桶的储水量取决于最短板的高度。不过,在特定的使用状态下,通过相互配合,可增加一定的储水量,如有意识地把木桶向长板方向倾斜,其储水量就比正立时的木桶多得多;或为了暂时的提升储水量,可以将长板截下补到短板处,从而提高储水量。 木桶的长久储水量,还取决于木桶各木板的配合紧密性,配合要有衔接,没有空隙,每一块木板都有其特定的位置和顺序,不能出错。如果每块木板间的配合不好,出现缝隙,最终只能导致漏水。 ERP实施因为涉及到各个部门的厉害关系,所以,实施的时候必然会遇到各种阻碍。这就有必要在规划时,考虑建立一个新的团队,打破原来的利益关系,组建一个新的利益团体。 一个团队,如果没有良好的配合意识,不能做好互相的补位和衔接,最终储水量也不能提高。单个的木板再长也没用,这样的木板组合只能说是一堆木板,而不是一个完整的木桶、一个团队。 如果把组成木桶的各块木板当作各个部门,把木桶当作一个团体。这样,为了团体成员获得最多的利益,每个成员都会想法设法使得木桶装更多水;为了使木桶装跟多的水,各块木板就会紧紧挨在一起,短的努力往上拔,长的努力往自己这边倾斜,帮助短的。这就能充分调动员工的积极性,化被动为主动。 ERP规划是企业上ERP过程的非常关键的一步,是站在企业战略层次,把企业作为一个有机的整体,全面考虑企业所处的环境、本身的潜力、行业特点、具备的条件以及企业进一步发展的需要,勾画企业在一定时期内,所想达到的内控程度,从而确定ERP实施的进度。第三,在做ERP规划时,企业要有"开膛破肚"的决心,切忌"头痛医头,脚痛医脚" 有个故事叫作"鸽子搬家",是这么说的。 一只鸽子老是不断地搬家。 它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。 它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。 老鸽子说:"你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。" 要知道,ERP是一个改革,而不是改良。当遇到流程冲突时,若发现是企业的流程存在漏洞,就要更改流程,而不是做表面文章,改系统流程来适应企业流程。这无疑是犯了鸽子搬家的错误。 所以,我们在规划上ERP的时候,也扪心自问,我们有没有这个"革命"的决心和魄力,若没有,你上ERP的条件还不成熟,建议你还是暂时放一放。 第四,在规划ERP时,要分阶段,不要一下子上全部的模块,切忌"一口吃下大象" 一次,我一家企业的老总跟我讲了个故事,我觉得很有道理,这里拿出来跟大家分享。 一天,一家公司的职员匆匆忙忙去上班,这一天,他有一个非常重要的会议,是关于他个人提升的事宜,偏偏今天早上起得迟了,今天若迟到,他的提升肯定完了。所以,今天他迟到不得,最糟糕的是,他现在只有30分钟的时间,一般情况下,做公交的话,要坐一个小时。 这个职员只有坐出租车,希望能赶得及参加会议。 好不容易才给他截到了一辆出租车,匆匆忙忙上车后,他便对司机说:"师傅,我很赶时间,拜托你走最短的路!" 司机问道:"先生,是走最短的路,还是走最快的路?" 小职员好奇地问:"最短的路不是最快的吗?" "当然不是,现在是繁忙时间,最短的路都会交通挤塞。你要是赶时间的话便得绕道走,虽然多走一点路,却是最快的方法。" 小职员最后还是选择走了最快的路。 途中他看见不远处有一条街道交通挤塞得水泄不通,司机解释说那条正是最短的路。司机所言没差,多走一点路果然畅通无阻,虽然路程较远,多花了点时间,对花了点费用,却很快便到达目的地。 小职员最终也赶得上会议,还升了职当部门主管。 人总是希望能够一步到位。往往把效率跟效果联系在一起,以为有了效率,就有了效果。 一次,我准备给一家企业实施ERP的时候,老总要求我三个月内给他上线。我婉转的把这个故事跟他讲了,并对他说:有的ERP实施顾问,可以在三个月之内给你上线,甚至一个月都没问题。但是,你这样实施后是得不到ERP的效果的,他不能使你的企业改变什么。 最后,他终于听从了我的建议,我花了一年的时间,给他上线运行成功。(end)

有位秀才第三次进京赶考。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜;第而个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞;第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一张床上却背靠背。

        这就是荷兰人可贵的品质——遇到事情总是反求诸已,从自己身上找原因,而不是一味地责怪别人。他们的“自责”,时而是一种潜意识的善意呵护,时而又是彼此难以名状的信任,给荷兰人带来温馨,带来了人与人之间的和谐。荷兰人这种勇于自责的品质,值得我们学习和借鉴。说到荷兰,我们不禁会说那是一个美丽的国度:那里有旖旎的风光、转动不停的风车和成片的各色郁金香。但荷兰人勇于自责的高贵品质,着实让人终身难忘。

成功和失败都是一种成长,人和人的相聚、分离也是一种成长。每个人的相处模式都不一样,每个人的生活环境也都不同,每个人的成功失败也有很大的区别。谁都不能强求身边的人能够和自己的想法,习惯都一样,总是会有一些不一样的地方。面对这些要有宽容的心去包容别人,也要有一颗善良平静的心去看待成功和失败。

有一位表演大师上场前,他的学生告诉他鞋带儿松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到学生转身后,他又蹲下来将鞋带儿松开。别人不解。大师回答道: 因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带儿松开,可以通过这个细节表现他的劳累、憔悴。那你为什么不直接告诉他呢?他能细心地发现我的鞋带儿松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种积极性。

       我们不妨先来研究一番“曲高和寡”这个词,看词解意也就是曲调高深,能跟着唱的人很少,意指知音难得,这么说倒也有几分道理,只是,曲高难免和寡,但是,和寡却未必曲高。

心若年轻,则岁月不老。

寓言启示录:真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂得信任、珍惜和放弃,就能团结比自己更强的力量,提升自己的身价。

       看到这则“鸽子搬家”的寓言,不免想起了近日看的一篇文章,深觉受益匪浅。                文章主要阐述的是作者自己在荷兰经历的许多事情:电力公司因为人家这个月的电费增加了打来了自责电话,主动帮忙检修;朋友爱德华的忏悔,因为自己曾经借过自己的车大约半小时去接孩子,而我的车违规了,他认为有可能是自己借车的过程中违规了,他说:“虽然我只用了一会儿,但是红灯有可能是我闯的;即使与我没有关系,我也有责任,我应该时常提醒您!”还有警察局寄来的信,因为自己两次违规,信中说,您对荷兰一些交通规则不太熟悉,曾两次违规。信末尾的一段文字更是让人觉得意外:“尊敬的先生,您的车两次违规,我们想知道原因,是不是红灯等交通设施所处的位置不合理,或者发生了故障?对此,我们表示歉意,希望您能将您的意见告诉我们,谢谢!”后来,作者又经历了许多事情,发现在与荷兰人的交往中,听到最多的是“对不起”。

人生无常,心态最重要。

有三个人要被关进监狱三年,监狱长称可以满足他们一个愿望。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部电话。三年后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:给我火,给我火!原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他抱着一个孩子,女子领着一个孩子,她的肚子里还怀着第三个孩子。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆轿车!

       但是在现实中,总有一些人过于自负,经常埋怨别人的过错,指责别人的缺点,实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。被人异议,则会反驳说自己是“曲高和寡”。

有的人总是有一颗积极向上,年轻的心。在面对很多的事情时,都会积极争取,但又不会过分的强求自己,他们活的很潇洒,但又知道什么是自己该做的,什么是自己不该做的。他们的内心平静而温和,永远像春天一样生机勃勃。

4、鹦鹉

成败聚散,都是人生中的一种成长。

一只鸽子老是不断地搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。它觉得很困扰,于是它跟老鸽子诉苦。老鸽子说:你搬家根本没有用,因为怪味不是从窝里发出来的,而是你自己身上的味道啊。

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