买单的时候有位朋友说,他让我找他亲信

  • 栏目:新葡萄京 时间:2020-01-24 10:43
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01 近几年,玻璃心这个词很流行,指的是像玻璃一样的心灵,内心脆弱,心理承受能力不强的人,这种人很容易受到打击。 拥有玻璃心的人,受不了别人的玩笑话和打趣,她们很敏感,内心戏都很足,很容易想多,导致自己很受伤的感觉。 比如,同样一件东西,你给了别人没有给她,在她心里就是一部大剧,为什么她不给我?是不是不喜欢我?难道是看不起我? 你身边有没有这样的朋友呢? 上周和我闺蜜聚餐,她心情抑郁地向我诉苦: 我去了新公司实习,连续五天了,每天中午都是我独自一人吃饭,同事们一起吃饭都不叫我,聊天的时候也不理我,我弱弱地插一句话还被无情的忽略,感觉自己被无视了。 我感觉自己就是一座孤岛,和同事们隔着一片汪洋大海,无论如何都融不不进去那个大环境。 听到这里,只能说闺蜜的内心戏很足,这样的玻璃心怎么做一个合格的实习生呢? 对比闺蜜,我们公司新来的同事就很好: 她来的第一天午休时间,我们开始集体点外卖,她就主动来问我们可不可以一起点,下午我们喝下午茶的时候就去主动问她要不要喝了,这不就很好吗,为什么一定要让别人主动向你示好呢。 在这个纷乱嘈杂的社会,会有很多不如意。 每个人都是自己的主角,没有谁必须以你为中心,对你格外重视。在失意来临时,要勇敢面对,主动迎接暴风雨。 生活千般不易,万般无奈,一颗玻璃心根本扛不住! 02 上周我们同学聚会,买单的时候有位朋友说:我来吧,我们刚发了工资。有的人就顺水推舟了,说:好,那下次我来。 而有的人就会想多了,认为不让我买单就是看不起我,是觉得我付不起这顿饭钱吗? 对于这位朋友,我只想说:可以不要这么敏感吗?朋友之间聚会,这次你请,下次他请,很正常啊。 如果你是一个极其敏感的人,赶快丢掉这些拈酸吃醋,心理强大起来,不要动不动就是一副很受伤的样子,感觉全世界都不爱你了。 其实,你在别人心中并没有那么重要,不用在意自己的言行是否会让人看不起。或许,别人根本就没在意。 而多少玻璃心的天才走在了被人吐了两句槽就跳脚的路上。所以,千万别让你的玻璃心拖累了你美好的人生! 真正的内心强大,就是活在自己的世界里,而不是活在别人的眼中和嘴上。 人生在世,无非是笑笑别人,然后再让别人笑笑自己,生活依旧继续。

因此在这个时候,我根本没有必要因为我的自我膨胀而烦恼。

你有没有因亲近的人的一句话,而与其大吵一架?你有没有因为别人答应了你做一件事却不能做到,便把这个朋友逐出密友圈?有没有因为别人没接受自己的好意,而对其妄加评判;你有没有因为别人炫耀了一件自己的物品,便对人嗤之以鼻,避而远之?似乎以上的情况每天都在发生。

以我的经验告诉你,你被排除在领导圈外了,别整心灵鸡汤式的没有用,捞干的说,在这一点上我深有体会。可能是个人自身的缘故,我是不太合群,与人沟通方面有问题,热闹的场合我不太去,也不喜欢张罗吃饭的场合,就是组局。

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而是可以以一个更轻松,更坦然,更宽容的态度去对待自己。

玻璃心是你把自己看的太重要

试想一下,是不是大多数时候的玻璃心都是你把自己想的太重要,而别人却没有像你想象的那样认为你呢?比如,我上面的亲身经历,可能我感到失望、纠结、没面子,大抵的原因应该是我认为我是你重要的朋友,我给了你良好的建议,所以我发了一条信息,你理应给我回复,你没有回复我,就是看不起我。多么完美的玻璃心逻辑啊。

那些未被采纳的建议,那些未收到的邀请,那些你本以为可以收到的礼物...太多太多的事情,本质上让你感到玻璃心的原因都是,你认为你的建议应该会被采纳却没有;你认为一场婚礼你理应收到邀请,却没有;你认为朋友出国应该会给你带回一分礼物,却没有...你的建议未被采纳是因为它不够好;你没被邀请参加婚礼是因为人情往来的复杂,地点的偏远,你也不是那个必须要出席的人;没有礼物是因为没时间购买、行李装不下,而出国旅行的意义本身就不是带礼物。是不是不把“自己”当做思考问题的中心时,玻璃心就好了一些呢?

开心不做不开心就走吧

我直接就说了吧,在领导的眼中,你根本没有入他的法眼,吃一顿饭的机会都不想给你,还让你加班。别看吃饭的同事,不说什么,实际上他们在心里面已把你看低了一层,认为你离领导远了,价值不大了。我的建议有,如果这个单位有发展空间,你受点委屈,锻炼自己,努力让自己成长,有机会跳出这位领导的管辖范围。如果没有发展,再加上不舒服,那就离开这个单位吧,别委屈了自己。

还有最不济的一招,就是想办法拉关系走后门,进入这位领导的圈子。

我是@黎涛微世界我在等着你,参加过本地作家协会,做过企业文学联合会秘书

长,没有成就,倒也乐在其中。欢迎大家关注、阅读并与我交流。

我也遇到过请吃饭和加班碰上了的事情,也遇到过别人去吃饭我留下来加班的事情,我结合切身实际,说说我的看法吧。

领导请吃饭或许是早就安排好的事情,而加班是之后发生的事情,而且本来被请人员里就有你的同事。如果不是你和同事一起加班,而是下班之后分开了,同事跟领导去吃饭的事情你或许不知道呢。至于领导请吃饭有你同事而没有你,这里的原因有很多,你也不必多想,就是一次领导安排的活动而以,带谁不带谁领导自有考虑,不是该你操的心。这次没有你,或许下次有你,一切根据工作或感情需要。

让你留下来加班,如果你手里确实有工作要加班才能完成,那么就安心加班,即使吃饭叫你去也可以推辞,以工作为重,领导也会理解的。或许本来你也是被请人,但领导知道你确实走不开,索性不叫你,留你安心加班。同事本来也是留下来加班,但是却和领导去吃饭了,相信该同事知道轻重,会处理好跟领导吃饭与加班的矛盾的,领导也会替该同事考虑的。即使同事放下工作去吃饭而误事,责任自有其承担,你也不必考虑太多,越界管事。你能做的是定下心来,认真做好手头工作,把加班任务完成好,让吃饭之后回来的领导和同事看到你在其吃饭期间的劳动成果。这是正确的,也是高明的做法。

领导把需要加班的同事带走去吃饭,让你知道,这也没啥可多想的。说明领导和该同事做事光明磊落,心态阳光,没有掩掩藏藏的,没有要瞒着你,一是领导和同事没把你当外人,二是也没啥见不得人的事。你知道也就知道吧,能咋的?

不把简单事情想复杂了。领导和同事心态阳光,你也要学习。例如,留下你加班,而同事本来也是要加班的却去吃饭了,你心里不平衡,觉得受到不公平待遇,不得领导重视,受到排斥,受到冷落,或者领导和同事合起伙来歧视你或欺负你。我觉得你是想多了,也太敏感了。要是这样,我觉得你还是不够强大,不仅是能力不够,主要是内心虚弱,承受力不强。

你对此事愈是看轻看淡,领导和同事愈是高看你,重视你。看到本该一起加班的同事跟领导去吃饭饭了,还毫无怨言,踏踏实实留下来加班,这样的好员工是会得到领导的认可,同事的尊重的。

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她又发过来几条消息,唉,你没在我们公司的环境里,她们真的很过分,根本就没想过要叫我

她对我太强硬,就会令我伤心绝望陷入悲伤而无法走出来;

太过玻璃心会失去与高人过招的机会

更重要的一点是,太过敏感,太过保护自己的自尊,往往令你失去与高人过招的机会。成长的路上,如果有一个比你强大的人领路,那你走过的每一步都将是捷径。而强大的人,却偏偏没那么多时间关注别人的感受,他们更直接,更客观,更关注结果,更喜欢就事论事。而因你的玻璃心,便失去了与这些真正成功的人学习、历炼的机会,看,你离成功最近的一次,居然是被一个成功的人伤害了,说起来有点讽刺。

所以,是时候收拾好自己的玻璃心,做个内心的强者,该上路了。


俊楠,坚持在成长的路上修行。

只要在职场里注意和领导沟通交流,积极主动的完成本质工作,协调配合同事一起完成任务,其他小打小闹的事情,不必太在意。

希望我的回答可以帮助到你。(完)

我是职场三哥,愿意和朋友分享职场管理知识干货和经验,谈管理话题,说自己心得。欢迎有想法的朋友指点评论,在给加个关注哈

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